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关于做好2018年中小学教师专业技术职称评审工作的通知
点击数:113 发布时间:2018/11/5

舟山市教育局办公室 舟山市人力资源和社会保障局办公室关于做好2018年中小学教师专业技术职称评审工作的通知

 

 各县(区)教育局、人力社保局,市直属学校(单位):

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅的有关文件精神,结合我市教师队伍建设的实际,现就做好2018年中小学教师职称评审工作通知如下:

一、正高级教师职称评审推荐及相关要求

(一)2018年正高级教师职称的推荐要求、报送材料要求严格按照《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅关于做好2018 年中小学正高级教师职称评审工作的通知》(浙人社函〔2018〕136 号)执行,具体见附件1。

(二)推荐范围:全市普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校及教科研机构在职在岗且聘任在中小学高级教师岗位上满5年的市名师工作室挂牌名师,省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师优先。

(三)推荐名额:定海、普陀各推荐1-2名,岱山、嵊泗各推荐1名,市直属学校(单位)根据正高级教师申报条件组织推荐,每校最多可推荐1名,也可不推荐,要真正把最符合正高级教师评审条件且师德高尚、业务精湛、引领示范作用好的优秀教师推荐出来。市教育局根据直属各学校(单位)的人员推荐情况,择优参加正高级教师推荐人选联评。全市共择优推荐5名参加省级评审(其中担任学校和教研机构行政领导职务的最多推荐2名,教研员最多1名)。

(四)正高级教师评审推荐材料请于11月10日之前报市教育局组织人事处,联系人:邓引远,联系电话:2047074。

二、高级教师及以下职称评审的推荐及相关要求

(一)各县(区)教育局要认真贯彻落实浙人社[2014]154号文件精神,在规定的岗位结构比例内择优推荐教师申报高一级职称,对于岗位结构超比例的学校,要严格按照与人社部门确定的方案组织推荐。各县(区)如因特殊情况需调整评聘计划,需教育、人力社保部门联合商量确定后盖章上报市教育局、市人力社保局。市直属学校(单位)未超过高级教师岗位结构比例的,可推荐一名申报,超过高级教师岗位结构比例的原则上不推荐申报;中级职称的申报,各学校(单位)需在岗位结构比例内从严把握推荐。根据浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发2018年中小学教师职称评聘改革试点方案的通知》(浙教人[2018]91号)文件精神,从今年起,舟山中学、舟山航海学校开展自主评聘工作,评聘方案报市人力社保局、市教育局批准后实施。

(二)严格资格条件的审核和推荐程序。各县(区)教育局、各学校(单位)要严把推荐质量关,严格按照《舟山市中小学教师职称评价标准(试行)》(舟教人〔2017〕19号)文件中确定的标准,委派专人负责审核申报人员的资格条件,切实把师德师风表现好、教育教学实绩突出、示范引领作用发挥好的教师推荐上来,对不符合资格条件的一律不得推荐。各学校(单位)在推荐中要严格执行《舟山市中小学教师职称评审程序和办法(试行)》(舟教人〔2016〕36号)中的有关要求,确保推荐程序规范,推荐过程公平、公开、公正。各县(区)要组建中级评委会负责向市高级教师评审委员会推荐申报对象。

(三)进一步优化服务。为让教师在职称评审工作中“少跑腿”,减轻教师在职称评审工作中整理相关佐证材料的负担,经市人力社保局同意,教师职称评审相关佐证材料实施电子化报送,由各县(区)教育局和学校(单位)负责审核教师所提交电子化证明材料的真实性并集中报送。在资格审查和评审过程中,如需教师补充材料的,由所在单位负责收集并补报。

(四)各县(区)教育局须将推荐参加高级职称评审人员的相关材料报各县(区)人力资源和社会保障局审核,并在《评审表》上盖章。

三、高级教师及以下职称评审材料的报送

(一)参加评审的教师需要报送的材料:

1.《评审表》(纸质稿一式3份);

2.《综合表》(电子稿一式1份);

3.《评审对象花名册》(电子稿一式1份);

4.申报高级教师职称的需提交代表性科研成果(包括获奖、发表或对实际教育教学具有重要指导意义的论文、课题、教学反思等成果)2篇(电子稿一式1份);

5.具有参评高级、一级教师职称资格条件相关证明材料,材料清单见附件2(所有证明材料都提供原件的电子照片并按材料清单中所列顺序置于同一word文档中,word文档以“姓名+资格条件”命名);

6.《舟山市高级、一级教师专业技术资格评价个人赋分表》及佐证材料(《赋分表》纸质稿一式1份,赋分佐证材料都提供原件的电子照片并按类别分别打包放在同一文件夹中,文件夹以“姓名+赋分材料”命名。其中任现职以来年度考核情况由学校提供,所属教育行政部门人事科盖章确认);

以上材料需提供的电子稿中,评审对象的相关电子材料分别打包,文件夹以“县(区)+学校+申报学科+姓名”命名并由学校(单位)上报至所属教育行政部门人事处(科)

(二)各县(区)教育局需上报的材料

1.参加评审教师所提交的纸质材料和电子材料;

2.《评审对象花名册汇总表》(电子稿一式1份);

3.《资格论文汇总清单》(电子稿一式1份);

4.课堂水平测试免测人员名单及相关证明材料电子照片(电子稿一式1份);

5.参评对象任现职以来年度考核情况(纸质稿一式1份,由学校提供,所属教育行政部门人事科盖章确认);

6.公认度测评赋分结果(纸质稿一式1份并加盖人事科公章、电子稿一式1份);

7.参评对象任现职以来农村学校工作经历情况(纸质稿一式1份并加盖人事科公章)。

高级教师及以下职称评审推荐材料请各县(区)教育局人事科、市直属各学校(单位)于11月30日前报市教育局组织人事处。

教师职称评审工作关乎教师的切身利益,请各县(区)教育局、学校(单位)严格按照文件要求做好此项工作。因今年是首次实行佐证材料电子化报送,各县(区)教育局、学校(单位)要落实专人负责审核材料的真实性,如发现提交材料弄虚作假情况,一律追究申报人和审核人的责任。需要填报的相关表格可从舟山教育网的下载中心下载“2018年舟山市中小学教师职称评审相关表格”查看。联系人:鲍伟,联系电话:2023549,邮箱:876298914@qq.com


    附件:

    1.《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅关于做好2018 年中小学正高级教师职称评审工作的通知》

    2.参评高级、一级教师职称资格条件相关证明材料清单

 

 

          舟山市教育局办公室 舟山市人力资源和社会保障局办公室

         2018年10月23



附件2:

参评高级教师职称资格条件相关证明材料清单

(请根据《舟山市中小学教师职称评价标准(试行)提供》)

 

1.教师资格证书;

2.学历学位证书;

3.现教师专业技术职务资格证书;

4.现专业技术职称晋升工资审批单;

5.普通话证书;

6近五年以来教师专业发展培训学分证明和公需课程学习证明;

7.从教以来班主任工作证明材料(由学校政教部门开具);

8.近五年教学工作量(含选修课、拓展课、特殊教育送教上门服务)情况证明材料(由学校教务部门开具);

9.职业中学专业课教师职业资格证书;

10.任现职来教学示范课、观摩课或讲座情况证明;

11.课堂教学大赛获奖情况证明;

12.论文发表或获奖情况证明;

13.选修课、拓展课、校本教材开发开设情况证明(由学校教务部门开具);

14.职业中学专业课教师技能竞赛或辅导学生技能大赛获奖情况;

15.学生家长满意度测评情况证明(由学校教务部门提供);

16.任现职来年度考核情况(由学校提供,所属教育行政部门人事科盖章确认);

17.从教以来农村学校工作经历情况证明材料(由学校提供,所属教育行政部门人事科盖章确认)。

参评一级教师职称资格条件相关证明材料清单

(请根据《舟山市中小学教师职称评价标准(试行)提供》)

 

1.教师资格证书;

2.学历学位证书;

3.现教师专业技术职务资格证书;

4.现专业技术职称晋升工资审批单;

5.普通话证书;

6近五年以来教师专业发展培训学分证明和公需课程学习证明;

7.从教以来班主任工作证明材料(由学校政教部门开具);

8.近五年教学工作量(含选修课、拓展课、特殊教育送教上门服务)情况证明(由学校教务部门开具);

9.职业中学专业课教师职业资格证书复印件;

10.任现职来教学示范课、观摩课或讲座情况证明;

11.课堂教学大赛获奖情况证明;

12.论文发表或获奖情况证明;

13.选修课、拓展课、校本教材参与编写情况证明(由学校教务部门开具);

14.职业中学专业课教师技能竞赛或辅导学生技能大赛获奖情况证明;

15.任现职以来年度考核情况(由学校提供,所属教育行政部门人事科盖章确认)

 

 

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